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                                工作下跌-特斯拉公司逾150人的高管团队将在不到四年的时间里全部离职

                                首家临终关怀医院

                                Toni Sacconaghi在一份報告中表示,特斯拉每年要更換約27%的高管,在其同級別和類型的七家公司中(包括Snap和Lyft)比例是最高的。Sacconaghi進一步發現,在直接向馬斯克彙報工作的高管中,每年約有44%的人選擇離職,而在亞馬遜、優步和Facebook等其他公司,這一比例平均約為9%。

                                (圖片來源:特斯拉官網)訊 據外媒報道,伯恩斯坦(Bernstein)公司分析師Toni Sacconaghi表示,美國電動汽車製造商特斯拉的高管離職率高於硅谷主要的科技公司,而在直接向首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)彙報工作的高管中,離職情況更為嚴重。

                                當地時間8月14日,特斯拉股價下跌3%至228.03美元,受股市普遍拋售影響,該股今年迄今已累計下跌約31%。

                                特斯拉關鍵崗位高管的流失以及外部招聘人員的迅速離職令人擔憂,按照目前的離職率,特斯拉公司逾150人的高管團隊將在不到四年的時間里全部離職。

                                Sacconaghi表示,「有人可能會說,特斯拉高管的高離職率反映了其獨特而嚴格的公司文化,但我們擔心,這種高離職率不僅會導致不穩定,還反映出高管們對公司方向和工作實踐方面更重大的擔憂。」

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